Pełnienie służby w Policji to coś więcej niż zwykła praca – to ważna misja, której celem jest zapewnienie bezpieczeństwa społeczeństwu. Policjant nie tylko zyskuje stabilne zatrudnienie i regularną pensję, ale również ma możliwość rozwijania się zawodowo, zdobywania nowych umiejętności i wpływania na poprawę bezpieczeństwa w swoim otoczeniu.
Rozpoczęcie rekrutacji do mazowieckiej Policji w 2026 roku
Województwo mazowieckie ogłasza nabór do służby w Policji, co potwierdził Komendant Wojewódzki z Radomia. Rekrutacja odbędzie się w kilku terminach: 2 kwietnia, 9 lipca, 16 września, 17 listopada oraz 30 grudnia. Kandydaci będą mogli aplikować w wielu miejscach, w tym w Oddziałach Prewencji w Płocku i Radomiu, a także w Komendach Miejskich i Powiatowych w Ostrołęce, Płocku, Radomiu, Siedlcach oraz innych lokalizacjach na terenie regionu.
Liczba przyjętych osób będzie uzależniona od bieżącej liczby wolnych etatów w mazowieckim garnizonie na początku każdego miesiąca naboru. Komendant Główny Policji zastrzega sobie prawo do zmiany terminów naboru w oparciu o aktualne analizy kadrowe.
Kryteria dla przyszłych funkcjonariuszy
Kandydaci na funkcjonariuszy muszą spełniać określone kryteria. Wymagana jest polska obywatelstwo i nieskazitelna opinia. Osoby te nie mogą być karane za przestępstwa kryminalne ani skarbowe, muszą posiadać pełnię praw publicznych. Minimalnym wymogiem jest średnie wykształcenie oraz zdolność fizyczna i psychiczna do pracy w formacjach uzbrojonych. Przyszli policjanci muszą być gotowi do przestrzegania szczególnej dyscypliny służbowej oraz wypełniać wymogi dotyczące ochrony informacji niejawnych.
Kandydaci podlegający obowiązkowi wojskowemu powinni mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej, co wymaga odpowiedniej adnotacji w książeczce wojskowej lub zaświadczenia z Wojskowego Centrum Rekrutacji.
Proces aplikacyjny oraz wymagane dokumenty
Osoby zainteresowane pracą w Policji powinny osobiście złożyć dokumenty w lokalnej Komendzie Miejskiej lub Powiatowej Policji, bądź w Sekcji ds. Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Radomiu. Wymagane dokumenty obejmują podanie o przyjęcie do służby, wypełniony kwestionariusz osobowy (część A i B), a także kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Niezbędne są również świadectwa pracy lub służby z poprzednich miejsc zatrudnienia, książeczka wojskowa oraz inne wymagane przepisami dokumenty.
Kandydaci muszą być przygotowani do okazania dowodu osobistego na każde żądanie pracownika doboru. Ankieta bezpieczeństwa osobowego powinna być złożona zgodnie z wytycznymi podanymi podczas postępowania kwalifikacyjnego. Wzory kwestionariusza osobowego i ankiety bezpieczeństwa są dostępne w każdej komendzie wojewódzkiej oraz powiatowej/miejskiej.
Warto pamiętać, że złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi, dlatego kluczowe jest staranne przygotowanie pełnego kompletu aplikacji przed jej złożeniem.
Źródło: KMP w Płocku
