W ostatnich latach polska policja zmagała się z poważnymi wyzwaniami kadrowymi. Jednak najnowsze statystyki wskazują na znaczną poprawę sytuacji. Obecnie, na dzień 25 listopada, liczba funkcjonariuszy osiągnęła ponad 101 tysięcy, co stanowi istotny wzrost w porównaniu do zaledwie 96 tysięcy w ciągu ostatnich dwóch lat.
Nowe strategie przywracające atrakcyjność zawodu policjanta
Aby przeciwdziałać problemom kadrowym, wprowadzono szereg działań mających na celu poprawę warunków pracy w policji. Kluczowym krokiem było zwiększenie wynagrodzeń oraz zrównanie ich z płacami w wojsku, co znacznie podniosło atrakcyjność zawodu. Dodatkowo, wprowadzenie dodatków mieszkaniowych stało się istotnym czynnikiem przyciągającym nowych kandydatów.
Wzrost liczby nowych rekrutów
W bieżącym roku do szeregów policji dołączyło ponad 7 tysięcy nowych funkcjonariuszy, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu z poprzednimi latami, kiedy to liczba nowych rekrutów wynosiła około 5 tysięcy w 2024 roku i około 4 tysiące w 2023 roku.
Zwiększone zainteresowanie kandydatów
Od początku roku liczba osób zainteresowanych wstąpieniem do policji sięgnęła blisko 32 tysięcy. To znaczący wzrost w porównaniu do 14 tysięcy kandydatów w 2023 roku i około 21 tysięcy w 2024 roku. Te dane wyraźnie pokazują, że zmiany wprowadzone w strukturze wynagrodzeń oraz warunkach pracy skutecznie przyciągają nowych kandydatów, a policyjny mundur ponownie stał się symbolem atrakcyjnej kariery zawodowej.
Reasumując, dzięki przemyślanym działaniom i reformom, polska policja skutecznie odbudowuje swoje szeregi, co jest kluczowe dla zapewnienia bezpieczeństwa i porządku publicznego w kraju. Obecna sytuacja kadrowa wskazuje na pozytywny trend, który może zaowocować dalszym wzrostem liczby funkcjonariuszy w przyszłości.
Źródło: facebook.com/profile.php?id=100064572197129
