Mundur policyjny to nie tylko symbol, lecz przede wszystkim narzędzie służące ochronie i bezpieczeństwu społeczeństwa. Praca w Policji oferuje nie tylko stabilizację zawodową, lecz także szansę na rozwój osobisty i zawodowy poprzez zdobywanie nowych umiejętności i możliwość awansu. To wyjątkowa okazja, aby wywierać pozytywny wpływ na lokalne społeczności.
Rekrutacja do Policji w 2026 roku
Proces rekrutacji do służby w Policji na terenie województwa mazowieckiego został ogłoszony przez Komendanta Wojewódzkiego Policji z siedzibą w Radomiu. Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą testy wiedzy i inne etapy kwalifikacji, mogą spodziewać się przyjęcia do służby w różnych jednostkach, takich jak Oddziały Prewencji czy Komendy Miejskie w miastach takich jak Płock i Radom. Przyjęcia są zaplanowane na 9 lipca, 16 września, 17 listopada oraz 30 grudnia.
Określenie liczby wakatów
Liczba nowych przyjęć będzie zależeć od bieżącego stanu wakatów w garnizonie mazowieckim, a decyzje w tym zakresie będą podejmowane na podstawie miesięcznej analizy fluktuacji kadrowych. Komendant Główny Policji zastrzega sobie prawo do modyfikacji terminów przyjęć, uwzględniając potrzeby kadrowe.
Kryteria dla przyszłych funkcjonariuszy
Aby zostać policjantem, kandydat musi spełniać określone wymagania: być obywatelem Polski o nieposzlakowanej opinii, niekaranym za przestępstwa, posiadać pełne prawa publiczne oraz co najmniej średnie wykształcenie. Dodatkowo, wymagana jest odpowiednia kondycja fizyczna i psychiczna oraz gotowość do podporządkowania się dyscyplinie służbowej. Kandydaci muszą także spełniać wymagania dotyczące zachowania tajemnicy służbowej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne
Kandydaci powinni osobiście dostarczyć do lokalnych komend Policji lub do Sekcji ds. Doboru Wydziału Kadr w Radomiu zestaw dokumentów. W skład dokumentacji wchodzą:
- Podanie o przyjęcie do służby adresowane do Komendanta Wojewódzkiego Policji,
- Wypełniony kwestionariusz osobowy,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
- Świadectwa pracy lub służby z poprzednich miejsc zatrudnienia, jeśli dotyczy,
- Kopie książeczki wojskowej lub innego dokumentu potwierdzającego uregulowanie stosunku do służby wojskowej, jeśli kandydat jest objęty ewidencją wojskową.
W trakcie postępowania kwalifikacyjnego kandydaci mają obowiązek okazania dowodu osobistego na każde żądanie pracownika doboru. Kwestionariusz osobowy oraz ankieta bezpieczeństwa osobowego są dostępne do pobrania we wszystkich komendach wojewódzkich i powiatowych.
Wszelkie złożone dokumenty pozostaną w archiwum i nie będą zwracane kandydatom.
Źródło: Aktualności KMP w Płocku
