W ostatnim czasie miasto Płock zdobyło znaczące wsparcie finansowe z funduszy Unii Europejskiej, co pozwoli na realizację nowatorskiego projektu skoncentrowanego na przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu wśród pracowników Urzędu Miasta. Program ten, finansowany w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza na lata 2021-2027, ma na celu poprawę zdrowia i dobrostanu pracowników poprzez różnorodne działania szkoleniowe i praktyczne.
Rozkład działań i zakres projektu
Inicjatywa rozpocznie się w kwietniu 2026 roku i potrwa do końca października 2027 roku. W tym okresie zorganizowana zostanie seria działań mających na celu zwiększenie wiedzy i umiejętności w zakresie radzenia sobie ze stresem w miejscu pracy. Najważniejsze elementy projektu to: zajęcia psychoedukacyjne, warsztaty redukujące stres, szkolenia z pracy zespołowej oraz kursy dla osób na stanowiskach kierowniczych.
Nowoczesne podejście do zdrowia psychicznego w miejscu pracy
Projekt zakłada również utworzenie trzech specjalnych stref relaksacyjnych w budynkach Urzędu Miasta. W tych przestrzeniach zostaną zamontowane nowoczesne kabiny akustyczne, które będą służyć pracownikom jako miejsce krótkiego odpoczynku i relaksu.
Grupa docelowa projektu
Program jest skierowany do 100 pracowników urzędu, w tym zarówno urzędników, jak i personelu kierowniczego. Szczególny nacisk położono na wsparcie pracowników powyżej 50 roku życia, a dziesięciu z nich otrzyma dodatkowe wsparcie. Zamierzeniem jest, aby do końca października 2027 roku co najmniej 90% uczestników zwiększyło swoją wiedzę na temat przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.
Oczekiwane wyniki projektu
Przewiduje się, że program przyczyni się do tego, że 90 osób będzie mogło utrzymać lub podjąć zatrudnienie, a 27 pracowników poprawi swoje umiejętności zarządzania stresem. Działania te mają na celu nie tylko poprawę kondycji psychicznej pracowników, ale również zwiększenie ich efektywności zawodowej.
Wsparcie finansowe i jego znaczenie
Całkowity koszt projektu wynosi 202 090 zł, z czego 171 776,50 zł zostanie pokryte z Funduszy Europejskich. Takie wsparcie finansowe pozwoli na realizację wszystkich zaplanowanych działań i osiągnięcie zamierzonych rezultatów.
Projekt ten pokazuje, jak fundusze unijne mogą być efektywnie wykorzystane do poprawy warunków pracy i jakości życia zawodowego, przyczyniając się do lepszego funkcjonowania zespołów pracowniczych w miejscu pracy.
Źródło: facebook.com/Plock
